Karriere beim AWiM - DACH

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Willkommen beim AWiM - DACH

Arbeiten am AWiM bedeutet, die Arbeitswelt selbst zu erforschen – und aktiv mitzugestalten.
Wir suchen keine „Mitarbeiter:innen“, sondern Mitdenkende: Menschen, die wissenschaftlich präzise und menschlich sensibel arbeiten, die Strukturen hinterfragen und neue Perspektiven auf Organisationen eröffnen.
Unsere Projekte verbinden Forschung, Psychologie und Praxisnähe – in einem Umfeld, das Vertrauen, Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen lebt.

Forschung mit Haltung

Wir arbeiten an Themen, die nahe an den Menschen sind – Motivation, Führung, Belastung, Vertrauen. Das erfordert eine besondere Form der Professionalität: Empathie und analytische Schärfe zugleich. Wir erwarten keine Perfektion, sondern Interesse an Entwicklung, Qualität im Denken und Freude an Erkenntnis.
Unsere Teams arbeiten interdisziplinär – Psycholog:innen, Soziolog:innen, Datenanalyst:innen und Berater:innen entwickeln gemeinsam Studien, Workshops und Forschungskonzepte.

Arbeitsweise und Kultur

Das AWiM ist dezentral organisiert – mit Standorten in München, Berlin und Köln und der Möglichkeit, ortsunabhängig zu forschen.
Wir arbeiten projektbasiert, mit agilen Teams und klaren wissenschaftlichen Standards.
Unsere Kommunikation ist transparent, wertschätzend und ergebnisorientiert.
Wichtig ist uns eine Kultur, in der Reflexion und Rückmeldung selbstverständlich sind – weil Forschung dort besser wird, wo Menschen sich gegenseitig herausfordern und unterstützen.

Entwicklung und Verantwortung

Bei uns bedeutet Karriere nicht Hierarchie, sondern Wirkung.
Wir fördern individuelles Wachstum durch Forschungsbeteiligung, Supervision, Peer-Learning und regelmäßige Methodentrainings. Jede:r am AWiM trägt Verantwortung für Qualität, Ethik und Weiterentwicklung – sowohl in der Forschung als auch in der Zusammenarbeit.
Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt Raum – wer Orientierung sucht, bekommt Begleitung.

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